人権方針

一正蒲鉾人権方針

　一正蒲鉾株式会社グループ（以下、「当社グループ」）は「人生はやまびこである正しきことは正しく報われる」という創業者野崎正平の信念を受け継ぎ、「誠実」「謙虚」「感謝」の心ですべての方に幸せと喜びをお届けすることを社是とするとともに、当社グループの行動規範のひとつに「人権の尊重」を定めています。
　当社グループは、すべての事業活動の過程において、人権に影響を及ぼす可能性があることを十分に認識し、すべての人の人権を尊重するために、「一正蒲鉾人権方針」（以下、本方針）を定め、「人権の尊重」の取組みを推進します。

１．人権の尊重に関連した法令や規範等の遵守
　当社グループは、すべての事業活動の過程における人権の尊重の重要性を認識し、行動します。国際連合の「ビジネスと人権に関する指導原則」を支持し、事業活動を行うそれぞれの国や地域で適用される法令等を遵守するとともに、各国のビジネスと人権に関する国別行動計画（NAP）を支持、尊重します。また、国際規範を尊重し、以下の国際的な人権原則を尊重するための方法を追求します。
　・国際連合（UN）「国際人権章典」
　・国際労働機関（ILO）「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」等

２．適用範囲
　当社グループは、本方針を当社グループのすべての役員と従業員に適用します。また、当社グループの製品・サービスに関係するサプライチェーンおよびその他の関係者の皆さまに対しても、本方針の理解と尊重を求めていきます。

３．人権デュー・ディリジェンス
　当社グループは、人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、人権への負の影響を特定するとともに、その未然防止および軽減に取り組みます。

４．救済
　当社グループが人権に対する負の影響を引き起こした場合、または取引関係等を通じて関与したことが明らかとなった場合、適切な手続きにより、その救済に取り組みます。

５．対話・協議
　当社グループは、本方針を実行する過程において、関連するステークホルダーの皆さまとの対話と協議を真摯に行います。

６．教育
　当社グループは、本方針がすべての事業活動に定着し、効果的に実施されるよう、当社グループすべての役員と従業員に対して適切な教育と研修を行います。

７．当社グループの推進体制
　当社グループは、一正蒲鉾株式会社の経営管理本部長を人権の尊重推進責任者とし、経営企画部長（人権リスク評価部署）、ESG推進部長（サステナビリティ担当部署）、生産部長（調達担当部署）、管理部長（人事担当部署）を人権の尊重推進者として、人権の尊重の取組みを推進します。

８．情報開示
　当社は、人権の尊重にかかる取組状況についてウェブサイトなどで開示します。

９．お問い合わせ窓口
　当社グループの人権の尊重にかかるお問い合わせ先は、一正蒲鉾株式会社管理部総務人事業務課です。受付は、土曜日・日曜日・祝日を除く、午前9時から午後5時とします。
（TEL　025－270－7111）

制定：2023年7月1日
一正蒲鉾株式会社
代表取締役　社長執行役員　野崎　正博